Strategic Program & Performance Manager

Strategisch Programma & Performance Manager Out of Home

Schaal 12

Hbo/Wo
Den Haag + hybride
37 uur per week

Wil jij impact maken in een innovatieve e-commercemarkt? Als Strategisch Programma & Performance Manager Out of Home speel jij een essentiële rol in het succes van de e-commerce strategie van PostNL. Krijg jij energie van het leiden, begeleiden en coördineren van uitdagende & strategische projecten of programma’s die ons bedrijf klaar maken voor de toekomst?  En is meten, weten en verbeteren van performance echt jou ding? Dan kan deze rol zo maar voor jou zijn weggelegd! 

Daarom kies je voor ons als Strategisch Programma & Performance Manager Out of Home
✓ Innovatie: Bouw mee aan het succes van ons hybride Out of Home netwerk dat gemak en efficiëntie biedt.
✓ Performance: Bouw mee aan de performance culture binnen onze organisatie.
✓ Uitdaging: Realiseer complexe projecten met meerdere stakeholders. Maak duidelijke impact op onze logistieke dienstverlening.
✓ Flexibiliteit: Werk hybride vanuit huis en ons moderne kantoor in Den Haag.
✓ Groei: Ontwikkel je verder via training en coaching binnen een dynamische omgeving.
✓ Impact: Speel een sleutelrol in de strategie van PostNL richting 2025 en verder.

Dit is jouw rol
Als Strategisch Programma & Performance Manager Out of Home ben je verantwoordelijk voor het besturen (managen, plannen en bewaken) van een geheel van projecten dat beheerst en in onderlinge samenhang moet worden uitgevoerd om strategische doelstellingen te realiseren. Je bent uitermate goed in staat om koppeling te maken tussen strategie en implementatie, kortom: strategy into action.

Specifiek draagt de Strategisch Programma en Performance Manager bij aan bedrijfsbrede strategische programma’s zoals Wave, Redesign LM, Future Mail en PPA. In deze programma’s vertegenwoordigt jij de belangen van Retail en neemt jij strategische en operationele beslissingen namens de afdeling.
Daarnaast heb jij een sleutelrol in het creëren van een performancegerichte cultuur binnen de afdeling Retail, waarin acties meetbaar worden gemaakt om samen continu te verbeteren.
Kortom, je bent een spin in het web, die de OoH strategie omarmt en vertegenwoordigd door het hele bedrijf. Je speelt een grote rol in het creëren van een op verbetering gerichte afdeling Retail.

Je bent dus verantwoordelijk voor:

• Coördineren van projecten & programma’s en zorgen voor afstemming met interne en externe stakeholders.
• Adviseren van het MT Retail en andere senior stakeholders over strategische keuzes en verbeterinitiatieven.
• Het uitvoeren van gedetailleerde analyses en daaruit volgende acties samen met key business stakeholders om de transformatie naar OoH te versnellen
• Signaleren van kansen en risico’s binnen de strategische programma’s en proactief handelen om Retailbelangen te waarborgen.
• Ontwikkelen en stimuleren van een performancecultuur, waarin meetbare doelen en continue verbeteringen centraal staan. 
• Opzetten van KPI’s en meetinstrumenten om prestaties binnen Retail inzichtelijk te maken en te verbeteren.

Jouw collega’s
Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van specialisten en rapporteert aan de Adjunct-Directeur Retail. Binnen ons team heerst een collegiale en resultaatgerichte sfeer waarin ruimte is voor persoonlijke groei en innovatie.

Dit bezorgen we jou:
Een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan de groei van PostNL. Daarnaast bieden wij:
•    Een salaris in schaal 12 van € 5.047 tot € 7.338 bruto per maand op basis van een 37-urige werkweek. 
•    Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
•    25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
•    Een solide regeling via het PostNL-pensioenfonds.
•    Hybride werken: Flexibiliteit om thuis en op kantoor te werken.

Dit breng je mee
Je bent een ervaren project- en/of programmamanager met een hands on mentaliteit. Je werkt gestructureerd en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Verder heb je:
•    Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
•    Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement in een complexe, multidisciplinaire omgeving.
•    Je bent een leider die kan zorgen voor support rondom de transformatie naar meer volume naar onze Out of Home oplossingen.
•    Je denkt in kansen en oplossingen en bent in staat om onder druk te werken.
•    Kennis van de e-commerce- en logistieke sector.
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschap.

Interesse? Graag ontvangen we je cv en je brief.

Voor vragen over deze vacature, kan je contact opnemen met:

Harm Schokker, Adjunct-directeur Retail via 06 83 22 44 37 of harm.schokker@postnl.nl

Mariska Broekman, Senior HR Business Partner via 06 13 78 73 20 of mariska.broekman@postnl.nl