Strategic Accountlead Intermediairs

Vacature: Manager Intermediairs
Locatie: Den Haag + hybride
Uren: 39.25 uur per week
Salaris: € 6.223,= en 9.265,= (schaal 13)
Niveau: Senior

Teaser

Ben jij een ervaren salesmanager met leiderschapstalent? Als Manager Intermediairs geef je richting aan groei, samenwerking én commercieel succes.

Meta description

Geef leiding aan ons Intermediair-team, creëer groei en verbind klant en organisatie op strategisch niveau. Solliciteer nu als Manager Intermediairs!

Daarom kies je voor ons als Manager Intermediairs:

Zichtbaar werk: Je stuurt op een omzet van ruim €195 miljoen en zorgt dat onze partners het maximale uit onze samenwerking halen.
Uitdaging: Je ontwikkelt onze strategie voor intermediairs én bouwt nieuwe klantrelaties op, terwijl je een team van professionals aanstuurt.
Leiderschap: Je coacht en motiveert je team op een manier die resultaat én werkplezier oplevert.
Strategische rol: Je vertaalt klantwensen naar impactvolle oplossingen binnen een complexe, dynamische organisatie.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Strategic Manager Partnerships en schakelt met diverse interne stakeholders.

Dit is jouw rol

Als Manager Intermediairs ben je verantwoordelijk voor de strategische klantenportefeuille van Intermediars (3PL partners). Je bent de drijvende kracht in het uitbouwen van lange termijn relaties, waarbij je waarde creëert en groeikansen benut. Je stuurt op omzet, volume en marge verbetering. Daarnaast  rol je de strategie voor onze intermediairs en partners uit en je

. Daarnaast geef je leiding aan drie collega’s: een key accountmanager, accountmanager en partner manager (functioneel). Je coacht hen actief om het maximale uit hun klantrelaties te halen. Samen werk je aan het vergroten van onze impact in de markt.

Jouw collega’s

Je komt terecht in het team Strategic en Key Accounts, een afdeling binnen E-commerce Commercie. Hier werken zo’n 40 collega’s aan het behouden en laten groeien van onze grootste klanten. Binnen het team heerst een ondernemende en resultaatgerichte sfeer. Jullie delen kennis, helpen elkaar verder en zetten samen stappen richting de toekomst van e-commerce.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top vijf benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen €5.869,63 en €8.738,45 bruto per maand (schaal 13) bij 37 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en telefoon.
• Auto van de zaak.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

Je bent een inspirerende leider met een commerciële mindset. Je weet hoe je relaties opbouwt, mensen motiveert en strategie vertaalt naar resultaat. Met jouw analytisch vermogen en overtuigingskracht weet je invloed uit te oefenen op zowel klant als organisatie.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt hbo- of wo-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior accountmanager.
• Je hebt ervaring in het aansturen van teams en/of projecten.
• Je hebt kennis van marketing- en salesstrategieën.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden in complexe salestrajecten.

Nog wat laatste post:

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Iedereen is welkom bij ons. Waar je ook vandaan komt, wat je gelooft of van wie je houdt: wij kijken naar jouw talent.
• We zoeken onze collega’s het liefst zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature sturen we daarom retour.
• Gelijke kansen vinden we belangrijk. Daarom maak je bij ons een assessment dat kijkt naar competenties en vaardigheden die passen bij de functie.

Vragen?
Bel met Diederik Rosenbaum via 06-16613883 (inhoudelijke vragen) of met Pim van der Velde via 06-23606070 (sollicitatieprocedure).