Senior Inkoper

Daarom kies je als Senior Inkoper voor ons

• Zichtbaar werk: Jij optimaliseert het (IT) inkoopproces en maakt impact op een jaarlijkse spend van €1,6 miljard, waarvan het IT deel ca € 150 mln. bedraagt.
• Uitdaging: Je vertaalt strategische doelen naar concrete acties en stimuleert duurzaamheid en innovatie.
• Goede sfeer: Je werkt samen met enthousiaste en bevlogen collega’s welke elkaar versterken en vooruit helpen.
• Flexibiliteit: Je werkt hybride: deels thuis en deels op ons moderne kantoor in het Stationspostgebouw in Den Haag.
• Verantwoordelijkheid: Je krijgt veel ruimte om je functie zelfstandig vorm te geven.
• Ontwikkelkansen: Je kunt opleidingen volgen en doorgroeien binnen onze organisatie.
•  

Dit is jouw rol

Als Senior Inkoper draag je bij aan het inkoopbeleid van ons bedrijf. Je ontwikkelt en implementeert strategieën die bijdragen aan innovatie, duurzaamheid en kostenreductie. Je onderhoudt relaties met leveranciers en interne stakeholders, en vertaalt strategische doelen naar concrete acties. Je bent mede verantwoordelijk voor benchmarks, rapportages en het behalen van inkoopdoelstellingen. Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor onze organisatie. Daarbij werk je nauw samen met PostNL België en ruim 6.000 leveranciers.

Jouw collega’s

Je komt terecht in het team Inkoop, bestaande uit 12 professionals met diverse expertises. Samen beheren jullie een jaarlijkse spend van €1,6 miljard. Het team werkt in een open sfeer waarin samenwerking, innovatie en resultaatgerichtheid centraal staan. Je werkt nauw samen met de andere (IT) inkoopcollega’s.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:

• Dit  is een CAO functie gewaardeerd op schaal 12 met een 37-urige werkweek.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van €45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Bonusregeling
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop (Mac of Windows) en smartphone.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy. 

Dit breng je mee

Je bent verbindend, ondernemend en resultaatgericht. Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet problemen effectief op te lossen. Je hebt ervaring met Inkoop en bij voorkeur met IT Inkoop, leveranciersmanagement en verandermanagement. Verder herken je je hierin:

• Je hebt hbo-/wo-niveau.
• Je hebt relevante ervaring met complexe (IT) inkooptrajecten.
• Je bent sterk in onderhandelen en communicatie (Nederlands en Engels).
• Je hebt kennis van duurzaamheid en innovatie in inkoop.