Senior Cloud Engineer (AWS, TypeScript; Python) - Team LDP
Datum: 24 feb. 2026
Plaats: Den Haag, ZH, NL, 2521 CA
Bedrijf: PostNL
Vacature Senior Cloud Engineer (AWS, TypeScript; Python) – PostNL Den Haag
Metadescription
Bouw schaalbare AWS‑oplossingen in een logistieke omgeving waar jouw werk elke dag zichtbaar is op straat.
Teaser (max. 256 tekens)
We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. Met jouw bijdrage aan ons AWS serverless platform zorg je er voor dat realistische en efficiënte routeplanningen gemaakt kunnen worden voor de verschillende logistieke netwerken van PostNL.
Daarom kies je als Senior Cloud Engineer (AWS, TypeScript; Python) voor ons
Zichtbaar werk: Je oplossingen worden dagelijks gebruikt om duizenden routes, pakketten en bezorgmomenten te plannen. Wanneer jij een auto van PostNL op straat ziet, weet je dat jij een bijdrage hebt geleverd aan zijn of haar route en werkpakket.
Uitdaging: Je werkt binnen een DevOps team aan een stabiel en schaalbaar API platform waar verschillende grote logistieke planningsuitdagingen mee opgelost worden. Zo worden met onze routeplanningsmodule miljoenen orders voor de verschillende planprocessen gepland.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega’s die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Flexibiliteit: Je werkt deels thuis en deels op ons kantoor naast station Holland Spoor.
Verantwoordelijkheid: Je bent mede-eigenaar van onze code en neemt verantwoordelijkheid voor de betrouwbaarheid van onze oplossingen.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om opleidingstrajecten te volgen en door te groeien naar andere functies of afdelingen. Daarnaast is het ook mogelijk om te ontwikkelen op het gebied van Rust, de programmeertaal die we gebruiken voor het bouwen van onze eigen optimalisatie algoritmes.
Dit is jouw rol
Je bent deel van een DevOps team dat optimalisatie algoritmes ontwikkelt voor verschillende routerings- en personeelsplanningsvraagstukken. Deze algoritmes stellen we via een REST API beschikbaar voor andere gebruikers en systemen. Het team verzorgt zelf volledig de serverless implementatie in AWS. Samen werk je aan de inrichting van deze services in de cloud en onderzoek je hoe de verschillende componenten met elkaar samen kunnen werken.
Binnen PostNL zijn er veel verschillende (logistieke) processen, wat betekent dat je te maken krijgt met diverse stakeholders. Samen met het team ga je in gesprek met deze stakeholders om te achterhalen wat hun behoeften zijn en welke stappen nodig zijn om deze technisch te realiseren. Jij neemt een leidende rol bij architectuurkeuzes en best practices binnen het team.
Je gebruikt TypeScript in combinatie met AWS CDK om schaalbare, serverless oplossingen te bouwen. Denk hierbij o.a. aan het gebruik van API gateway, Lambda, Fargate, ECS, ECR, SQS en Stepfunctions. Daarnaast ontwikkel je (herbruikbare) workflows in GitHub, waar het hele team van profiteert. Er wordt naar gestreefd om alles zoveel mogelijk onder te brengen in geautomatiseerde tests en flows, waardoor iedereen met vertrouwen nieuwe functionaliteiten uit kan rollen.
Voor een groot deel van het achterliggende platform zet je Python in. Hier wordt vooral data behandeld, verzameld en getransformeerd, zodat het algoritme over de juiste input beschikt en onze klanten van accurate informatie voorzien kunnen worden. De programmeertaal Rust wordt met name ingezet binnen het algoritme zelf en sporadisch in de omliggende componenten.
Jouw collega’s
Je komt in team Logistiek Dynamische Planning (LDP). Dit team bestaat uit een Platform Owner, Scrum Master, twee Software Engineers en drie Algoritme Experts. Binnen het team werken we graag samen en weten we elkaar op dagelijkse basis te vinden. Als LDP hebben we de ambitie om hét platform voor optimalisatie vraagstukken binnen PostNL te zijn. Hierbij bijten we ons maar al te graag vast in uitdagingen om waarde voor PostNL te creëren. Gezien de voorliefde voor complexiteit en puzzels in dit team wordt een bordspel of een Boulder sessie (naast het kantoor) ook altijd gewaardeerd.
Dit bezorgen we jou
Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons bouwen we aan het e‑commerceplatform van de toekomst. Daarbij hoort een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. De top benefits van jouw functie zijn:
Salaris tussen € 4.588,- en € 6.498,- bruto per maand bij 37 uur per week. Maar 32 uur per week is ook mogelijk.
Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week thuis? Dan krijg je € 45,- netto per maand.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding via NS‑Business Card of kilometervergoeding.
Een goede pensioenregeling via ons pensioenfonds.
Laptop (Mac of Windows) en smartphone.
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
Kortingen op vakanties, evenementen en producten.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL
Dit breng je mee
Je bent analytisch, oplossingsgericht en zelfstandig maar kan ook goed samenwerken in een team. Je bent niet bang om feedback te geven of te ontvangen. Deze eigenschappen zijn cruciaal voor het vertalen van complexe uitdagingen in AWS serverless technologie naar praktische oplossingen, terwijl je nauw samenwerkt met collega’s en stakeholders. Je hebt ook een scherp oog voor detail en werkt nauwkeurig, wat essentieel is om onze standaarden op het gebied van beveiliging, privacy en klantgerichtheid te verhogen. Daarnaast denk je graag mee over verbeteringen en vind je het leuk om anderen technisch verder te helpen.
Verder herken je je hierin:
Je hebt 6 jaar ervaring met AWS (serverless), waaronder Infrastructure As Code (CDK).
Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van REST‑API’s.
Je hebt sterke Python‑vaardigheden en ervaring met dataverwerking.
Je werkt met CI/CD‑pipelines en Git.
Je hebt analytisch vermogen om kritisch te kunnen kijken naar de aangeboden vraagstukken en de door het team geboden oplossingen.
Je communiceert duidelijk en werkt graag samen in een multidisciplinair team.
Nog wat laatste post …
- Eerst een (digitale) kop koffie of thee om meer te horen over de functie? Bel of mail met de recruiter, dan plannen we direct een gesprek.
- Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Je levert een VOG aan en we doen mogelijk een referentie‑ of maatwerkonderzoek.
- Wij zoeken onze collega’s zelf. Wervingsbureaus krijgen daarom geen reactie.