Contractmanager IT

Datum: 11 sep. 2025

Plaats: Den Haag, ZH, NL, 2521 CA

Bedrijf: PostNL

Vacature: Contractmanager IT

Locatie: Den Haag (Stationspostgebouw) + hybride
Uren: 37 uur per week
Salaris: €4.793,86  – €7.448,06 (schaal 11&12)
Niveau: Medior/Senior 

 

Ben jij de Contractmanager IT die met scherpte en structuur de digitale transformatie van PostNL ondersteunt? Werk met impactvolle IT-contracten en zorg dat afspraken altijd helder, haalbaar en toekomstbestendig zijn.

 

Daarom kies je als Contractmanager IT voor PostNL

  • Zichtbaar werk: je beheert en optimaliseert contracten die direct invloed hebben op de continuïteit van onze IT en bedrijfsvoering.
  • Uitdaging: je werkt met complexe contracten, onderhandelt met strategische leveranciers en borgt voorwaarden die zowel kostenbesparend als duurzaam zijn.
  • Goede sfeer: je sluit je aan bij een compact en professioneel team waarin kwaliteit en samenwerking centraal staan.
  • Vrijheid: hybride werken met duidelijke afspraken en een moderne werkplek in het Stationspostgebouw (naast station Holland Spoor).
  • Ontwikkelkansen: je vergroot je expertise via opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de IT- en contractmanagementorganisatie van PostNL.

 

Dit is jouw rol

Als Contractmanager IT ben jij verantwoordelijk voor het volledige contractmanagement van onze strategische IT-diensten en leveranciers. Je onderhandelt met leveranciers om de meest gunstige voorwaarden te realiseren en zorgt dat contracten naadloos aansluiten op onze bedrijfsdoelen.

 

Een voorbeeld van een uitdagend initiatief is de heronderhandeling van een groot cloudservicescontract, waarbij je kostenbesparingen weet te combineren met kwaliteitsverbetering en optimale samenwerking. Daarnaast speel je een sleutelrol in de uitvoeringsfase van contracten, zoals bij de implementatie van een nieuw applicatieplatform. Jij borgt dat afspraken correct worden nagekomen, risico’s tijdig worden gesignaleerd en de prestaties voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen.

 

Met jouw gestructureerde en resultaatgerichte aanpak maak je het verschil: contracten die niet alleen goed zijn vastgelegd, maar ook aantoonbaar waarde toevoegen in de praktijk.

 

Jouw collega’s

Je maakt deel uit van een compact en gespecialiseerd team van vijf professionals: drie contractmanagers (waaronder jijzelf), een programma manager en een strategic sourcing manager. Doordat het team klein en hecht is, zijn de communicatielijnen kort en de verantwoordelijkheden groot. De samenwerking is professioneel en inhoudelijk sterk: ieder levert zijn bijdrage vanuit zijn eigen expertise, maar samen zorgen jullie dat contractmanagement op het hoogste niveau wordt uitgevoerd.

 

Dit bezorgen we jou

Bij PostNL willen we uitgroeien tot de favoriete bezorger van de Benelux. Dat vraagt om slimme, betrouwbare en toekomstgerichte IT-oplossingen. Jouw rol als Contractmanager IT draagt daar direct aan bij.

Daarbij kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.793,86 en € 7.897,06 bruto per maand (schaal 11 of 12), afhankelijk van opleiding en ervaring, bij 37 uur per week.
  • Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan ontvang je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
  • Extra: volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.

 

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk, gestructureerd en besluitvaardig. Het doorgronden van complexe contracten en het beheersen van risico’s zie jij als vanzelfsprekend. Je onderhandelt zakelijk en effectief, met oog voor detail én het grotere geheel.

Daarnaast breng je mee:

  • HBO/WO werk- en denkniveau in de richting van Bedrijfskunde, IT of Rechten.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met contractmanagement van complexe IT-contracten.
  • Grondige kennis van IT-diensten en leveranciersmanagement.
  • Bewezen onderhandelingsvaardigheden en ervaring met relatie- en stakeholdermanagement.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

 

Nog wat laatste post

  • Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Anshel Hofstede Corporate Recruiter.