Adviseur Labour Relations

Vacature: Adviseur Labour Relations bij PostNL
Locatie: Den Haag + hybride
Uren: 37 uur per week
Salaris: €4.521,29 – €6.402,21 (schaal 11)

Als Adviseur Labour Relations adviseer je bestuurders en (senior) management over medezeggenschaps gerelateerde onderwerpen. Met jouw kennis van de WOR zorg je voor een effectieve samenwerking tussen bestuur en ondernemingsraden en maak je impact op duizenden collega’s.

• Strategische rol: Je adviseert bestuurders en (senior) management over medezeggenschaps gerelateerde vraagstukken die invloed hebben op duizenden collega’s.
• Zichtbaar werk: Jij helpt de grootste logistieke organisatie van Nederland vooruit, bijvoorbeeld bij verandertrajecten, reorganisaties en (strategisch) HR-beleid.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en andere expertisegebieden, maar ook zeker met ondernemingsraden, projectteams en het operationele management.
• Ontwikkeling: Je krijgt ruimte om de rol naar eigen inzicht in te vullen en te groeien.
• Flexibiliteit: Je werkt hybride: thuis of op ons mooie kantoor naast station Holland Spoor. Je deelt je tijd flexibel in.

Dit is jouw rol:

Als Adviseur Labour Relations ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medezeggenschapstrajecten en het adviseren van bestuurders en (senior) management. Je zorgt dat alles binnen de kaders van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) verloopt. Daarbij bewaak je zowel de inhoud als het proces van advies- en instemmingstrajecten.

Je focus ligt op de OR E-commerce Operations & Logistics Solutions, maar ondersteunt ook het management van andere bedrijfsonderdelen. Je stelt formele documenten op zoals adviesaanvragen en besluiten en zorgt dat deze juridisch correct zijn. Je deelt actief je kennis met collega’s en draagt bij aan continue verbetering.

Jouw collega’s:

Je maakt deel uit van het expertteam ‘Labour Relations & Affairs’ binnen de afdeling HR Legal & Reward: hét expertisecentrum voor arbeidsrecht, arbeidsverhouding en arbeidsvoorwaarden van PostNL. Je rapporteert aan de Manager Labour Relations & Affairs. In het expertteam ga je samenwerken met 2 andere bevlogen Labour Relations specialisten en 6 Labour Affairs specialisten die allen met veel passie en toewijding werken voor de (interne) klant. Verder werk je ook nauw samen met collega’s uit andere (HR) disciplines.

Dit bezorgen we jou:

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.521,29 en €6.402,21 bruto per maand (schaal 11) bij 37 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.
• Laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.
• Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee:

Je bent een stevige adviseur met oog voor verhoudingen en gevoel voor wat er speelt in een complexe organisatie. Je weet juridische kaders te vertalen naar praktische oplossingen, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen. Je houdt van samenwerken én neemt initiatief wanneer het nodig is.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van personeelsbeleid, medezeggenschap en de WOR.
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring binnen het HR-werkveld.
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt ervaring met het schrijven van juridisch correcte teksten.
• Je bent een overtuigende gesprekspartner en weet verschillende stakeholders te verbinden.

Contact:
Heb je interesse in deze functie? Neem contact op met Jos Jager, manager Labour Relations. Een online assessment op strategisch inzicht en persoonlijkheid maakt onderdeel uit van de procedure.
Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Pim van der Velde, Corporate Recruiter via 0623606070.